Партнёрство
Здравствуйте! Ещё раз спасибо за Ваш труд! К сути:
Занимаюсь доставкой суши около года. Встал вопрос партнерства. Сейчас я полностью в операционке, то есть делаю всю работу (повар), без меня доставка просто встаёт. Также я делаю макеты буклетов, меню и занимаюсь сайтом. Партнёр мой друг с которым мы уже работали вместе. В целом взаимопонимание есть. Можно ли мой труд (поварской) оценивать как вклад? Рассчитывать его исходя из зарплаты, которую я готов платить наемному рабочему?
Условия по расходам и доходам 50/50, по принятию решений 51/49 в мою сторону. От партнёра требуется помочь финансово, заниматься рекламой в интернете (соц.сети и т.п.).
Лучший ответ
Добрый день!
Очень нравится Ваш вопрос, спасибо за него)
Самый оптимальный Вариант это — зарплата+дивиденды. Это значит, Вы работаете поваром и ставите себе зарплату, которую должен получать повар на этой должности, партнер делает работу и получает зарплату в зависимости от выполняемых функций, в конце года Вы считаете доходы-расходы и получаете дивиденды с того что заработали за год. Это хороший вариант.
В основном бывает плохой вариант. Денег не хватает на нормальные зарплаты и приходиться делить прибыль месячную, при которой Вы были задействованы больше, но денег получаете столько же сколько партнер. В этом случае нужно сесть с партнером и обсудить эту точку зрения и поставить себе зарплату.
Я бы рекомендовал 3 вариант. Операционка мешает развитию бизнеса, тем более что бизнес может и нулевой без потенциала, а значит смысл развивать то, что мертво?
Есть такая притча «Лошадь сдохла – слезь», если бизнес стоит на месте, но Вы считаете что вот-вот станете богатыми, как только солнце появится или государство примет закон или застройщик сделает еще 5 домов, вообщем вешаете свои неудачи на обстоятельства от Вас не зависящие, то скорее всего лошади конец.
Как это проверить — просто берете кредит или занимаете у друзей деньги. 200-300 тыс и вкладываете в повара, который делает работу за Вас, если Вы стали развиваться и продажи растут, тогда все хорошо, а если через 5-6 месяцев все так же, значит пора слезать с лошади. Лучше уж «слезть с мертвой лошади» и потерять 300 тыс. нежели ехать еще 3-5 лет и потерять время, которое ценнее денег.
Ответы (2)
20 серебряных звёзд превращаются в золотую звезду.
Профиль полностью заполнен (присваивается автоматически при заполнении профиля)
Присваивается за каждый заданный вопрос.
Выплатил благодарностей более 100 руб.
Добрый день!
Очень нравится Ваш вопрос, спасибо за него)
Самый оптимальный Вариант это — зарплата+дивиденды. Это значит, Вы работаете поваром и ставите себе зарплату, которую должен получать повар на этой должности, партнер делает работу и получает зарплату в зависимости от выполняемых функций, в конце года Вы считаете доходы-расходы и получаете дивиденды с того что заработали за год. Это хороший вариант.
В основном бывает плохой вариант. Денег не хватает на нормальные зарплаты и приходиться делить прибыль месячную, при которой Вы были задействованы больше, но денег получаете столько же сколько партнер. В этом случае нужно сесть с партнером и обсудить эту точку зрения и поставить себе зарплату.
Я бы рекомендовал 3 вариант. Операционка мешает развитию бизнеса, тем более что бизнес может и нулевой без потенциала, а значит смысл развивать то, что мертво?
Есть такая притча «Лошадь сдохла – слезь», если бизнес стоит на месте, но Вы считаете что вот-вот станете богатыми, как только солнце появится или государство примет закон или застройщик сделает еще 5 домов, вообщем вешаете свои неудачи на обстоятельства от Вас не зависящие, то скорее всего лошади конец.
Как это проверить — просто берете кредит или занимаете у друзей деньги. 200-300 тыс и вкладываете в повара, который делает работу за Вас, если Вы стали развиваться и продажи растут, тогда все хорошо, а если через 5-6 месяцев все так же, значит пора слезать с лошади. Лучше уж «слезть с мертвой лошади» и потерять 300 тыс. нежели ехать еще 3-5 лет и потерять время, которое ценнее денег.
Михаил очень точно описал, к тому же, Роман, Вы уже выбрали лучший ответ, будут ещё вопросы, обращайтесь, пишите новые вопросы, всегда рабы будем, тем более область у Вас такая интересная! 🙂